社会保険労務士と顧問契約を結ぶなら
クレール法務事務所へ
社会保険労務士と顧問契約を結ぶ、５つのメリット
（１）社内リソースの有効活用
従業員の入社手続、退社手続、労働保険料の納付手続、社会保険料の算定手続など人事、労務について繰り返し起きる、煩雑な業務をまとめて専門家に依頼できるので、貴重な社内人材は営業に集中させることができます。
（２）経営の気軽な相談相手
経営にかかわる判断事項、悩み事を、電話やメールで気軽に相談できます。
（３）従業員との信頼関係の構築や従業員とのトラブルの予防
退職した従業員による過去の残業代の未払金の請求などが起こらないように、人事・労務管理の適正な体制を構築できます。
（４）最新の法令に対する早期の対応
法令や手続きは、毎年のように変わっていきます。何が、どう変わって、自社ではどうしなければならないかをスピーディーに解決できます。
（５）経営の体制を変える時の良きアドバイザー
個人事業主から法人化する場合、新しい事業を立ち上げる場合、他社と合併する場合、廃業する場合など経営の体制を変える時の良きアドバイザーになれます。
クレールの社会保険労務士の顧問契約はこんなにお得です！
お得その１
クレールの顧問契約には、下記の届が「無料」でパッケージされております。
- 入退社の手続き
- 雇用保険の被保険者資格取得届、喪失届、氏名、住所変更届、離職証明書の手続き
- 健康保険の被保険者資格取得届、喪失届、氏名、住所変更届
- 健康保険の被扶養者異動届、氏名変更届、第3号関係届
- 労働保険料の概算保険料、確定保険料申告手続
- 健康保険、厚生年金の算定基礎届、月額変更届、賞与等支払届
- 時間外労働、休日労働に関する協定（３６協定）届
お得その２
さらに、クレールの顧問契約先には、下記の届を、それぞれ10,000円でご提供。
- 健康保険・厚生年金保険 新規適用届
- 労働保険 保険関係成立届
- 雇用保険適用事業所設置届
お得その３
さらに、さらに、顧問契約先には下記の内容をこの値段でご提供。
- 就業規則の作成・・・・・・・・・・・・55,000円
- 各種社内規定の作成（1件あたり）・・・・27,500円
お得その４
クレールの顧問契約の報酬額
- 役員・パートを含む社員数 1人～5人・・・・・毎月15,000円
- 役員・パートを含む社員数 5人～10人まで・・毎月20,000円
- 役員・パートを含む社員数 10人～20人まで・・毎月30,000円
- 役員・パートを含む社員数 20人～30人まで・・毎月40,000円
- 役員・パートを含む社員数 31人以上・・・・・ご相談
詳細／お問い合わせは、行政書士社会保険労務士クレール法務事務所まで
お電話でのお問い合わせは
9：３０〜１８：３０（土日祝日も対応）
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