就業規則・賃金規定の作成で、
こんなお悩みありませんか？
- 労働基準法などの法律に合った就業規則や賃金規定を作成できるか心配。
- 他社の規則やテンプレートでは、自社の実情に合った内容が反映できるか不安。
- 規則が不十分だと、従業員との誤解やトラブルが起きやすくなるのではないか心配。
クレール法務事務所の特徴
一回のご依頼で終わりではなく、長期に渡りサポートします！
申請だけではなく、更新や経営事項審査など、また、社員を雇った場合の保険手続きなど、様々な業務に対応していますので、長期的なサポートが可能です。
しっかりとお話を聞かせていただきます！
慣れないことが多く、ご不安やご不明な点が多いかと思います。
私たちは、そんなお客様に寄り添い、一緒に問題を解決していけるよう、様々な提案をさせていただけます。
全国どこからでも、ご相談いただけます。
オンラインでも、しっかりサポートさせていただきますので、安心してご相談ください。
就業規則・賃金規定等の作成費用
| 就業規則 各種規則 | 35，000円～ |
ご依頼の流れ
- お問い合わせ
- まずはお電話・ライン・お問い合わせフォームからご連絡ください。
女性行政書士がひとつひとつ親切・丁寧に対応いたします。
男性もおりますので、ご希望がございましたら受付にお伝えください。
- ヒアリング
- 要件がいくつもございますので、まずは現在のご状況で申請が可能かヒアリングを行います。
当初は要件が満たせていない、と言う場合にもクリアできるよう様々な方法をご提案いたします。
- ご依頼
- 要件に問題がなければご依頼をいただき、書面の作成に入ります。
郵送でのやり取りも可能です。
- ご入金
- ご依頼内容を確認いただき、ご入金ください。
- 申請完了
- 書面の作成完了後、すぐに申請をいたします。安心できる手続きをモットーにしており、ご報告は随時行います。
- 許可・免許の取得
- 許可証・免許証が当事務所に送付されてきますので、直接お渡しに伺います。（遠方の場合は、郵送となります。）
お問い合わせ
お電話・LINE・メールでお気軽にご相談いただけます
LINE・メールでのご相談はこちらから